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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Moëlan-sur-Mer
À Moëlan-sur-Mer, les tribunes de l’opposition sont désormais encadrées
Le nouveau règlement intérieur partage à parts égales l’espace du bulletin municipal entre majorité et opposition et limite les tribunes du site à une par trimestre. Il modifie aussi les règles du débat budgétaire et le circuit des demandes d’informations des élus.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Pontchâteau
Pont-Château prévoit des renforts dans ses services et annonce le départ du DGS
Des recrutements temporaires doivent soutenir plusieurs services municipaux, de la restauration scolaire à l’accueil du samedi matin. Le poste de chargé de projet événementiel devient permanent, tandis qu’Alain Lemoine quittera la direction générale des services le 1er octobre.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Pontchâteau
À Pont-Château, une salle gratuite pour préparer les conseils municipaux
Les conseillers municipaux qui n’appartiennent pas à la majorité pourront se réunir gratuitement dans la salle Noémie, place de l’Église. Un vidéoprojecteur doit aussi y être installé pour faciliter la préparation des séances.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Luc-sur-Mer
Luc-sur-Mer crée cinq postes dans ses services municipaux
Cinq postes doivent renforcer la crèche, les ressources humaines, la communication, les services techniques et la prévention des risques. Les prises de fonction sont prévues entre juillet et septembre 2026, avec un poste en communication qui regroupe des missions jusque-là confiées à deux alternantes.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Honfleur
Police municipale à Honfleur : les taux de l’indemnité fixés au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2026, les policiers municipaux de Honfleur bénéficient d’une part fixe calculée selon leur grade et d’une part variable plafonnée. Les taux et les montants annuels maximums sont confirmés et adaptés.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Honfleur
Honfleur : sept adjoints après la démission de l’adjointe aux finances
Après le départ de Mélanie Lechevalier, l’exécutif municipal passe de huit à sept adjoints et deux conseillers reçoivent de nouvelles délégations. Des remplacements sont aussi organisés dans plusieurs instances, tandis que les conseillers délégués percevront 304,18 € par mois.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Honfleur
À Honfleur, une nuit au musée comptera pour cinq heures de travail effectif
La Ville fixe des équivalences pour comptabiliser les nuits de gardiennage au musée Eugène Boudin et d’encadrement de sorties scolaires. Dix heures de présence compteront pour cinq heures de travail effectif au musée et trois heures trente pour l’animation.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Honfleur
Musique, projets et communication : de nouveaux postes municipaux à Honfleur
La Ville prévoit plusieurs recrutements en 2026, dont un poste à l’École de musique, un chargé de projets et un apprenti en communication. Elle revoit aussi l’organisation de la pause méridienne et les horaires de travail de plusieurs agents.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Coutances Mer et Bocage
Astreintes et postes : plusieurs changements dans les services locaux
Une astreinte événementielle est créée à la Ville de Coutances pour certains week-ends, avec une intervention possible dans un délai maximal de deux heures. Au 1er juillet 2026, plusieurs emplois évoluent dans les équipes de la collectivité et à l’école de musique.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Coutances Mer et Bocage
France Services à Coutances : une subvention de 10 450 € en 2026
L’espace France Services de Coutances disposera d’une subvention de fonctionnement de 10 450 € en 2026. L’État, l’intercommunalité, la Ville et la MSA Côtes Normandes co-portent ce service installé à la sous-préfecture.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Coutances Mer et Bocage
Onze commissions pour préparer les travaux de l’intercommunalité
À partir de septembre 2026, onze commissions réuniront élus et participants autour des compétences de Coutances mer et bocage. Ces groupes, qui compteront chacun entre 40 et 60 membres, doivent contribuer aux travaux de l’intercommunalité.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
La Chapelle-des-Marais
Formation des élus : 2 416 euros prévus en 2027 à La Chapelle-des-Marais
La commune prévoit 2 416 euros pour la formation des élus en 2027, soit 2 % du total de leurs indemnités de fonction. Les formations cibleront l’efficacité professionnelle, les politiques publiques locales et la communication, avec report des crédits inutilisés à l’année suivante.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale