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Ressources humaines et administration générale
À partir du 1er juillet 2026, les policiers municipaux de Honfleur bénéficient d’une part fixe calculée selon leur grade et d’une part variable plafonnée. Les taux et les montants annuels maximums sont confirmés et adaptés.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
La rémunération des policiers municipaux de Honfleur comprend une part fixe et une part variable. À compter du 1er juillet 2026, la part fixe correspond à 32 % du traitement des chefs de service et à 30 % de celui des agents de police municipale.
La part variable peut atteindre 7 000 € par an pour les chefs de service et 5 000 € par an pour les agents. Ces montants sont des plafonds annuels, et non des sommes automatiquement versées à chacun.
La Ville confirme et adapte ainsi des montants déjà arrêtés. Cette mesure s’inscrit parmi les sujets de gestion municipale abordés en conseil, dont les habitants peuvent comprendre le rôle grâce à ce guide sur le conseil municipal.
Les nouveaux taux et plafonds s’appliquent à partir du 1er juillet 2026. Ils concernent les policiers municipaux, dont les missions sont présentées sur le site officiel de la Ville de Honfleur.
Les autres décisions concernant les effectifs et les recrutements municipaux sont également à retrouver. La mesure figure parmi les décisions du conseil municipal du 1er juillet, réunies dans ce résumé de séance.
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