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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
CC du Bazadais
Bazadais : la crèche de Grignols passe à 20 places
La crèche de Grignols passera à 20 places et ouvrira cinq jours par semaine, vacances comprises. La communauté ajuste aussi les postes et le télétravail.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Coubron
Coubron ajuste ses effectifs : 16 postes supprimés
Coubron supprime 16 postes et en crée cinq pour adapter les services. La petite enfance et l’accueil périscolaire figurent parmi les besoins ciblés.
19 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Elliant
Elliant : des postes ajustés dans les services communaux
À partir du 1er septembre, Elliant adapte des postes en restauration, animation et entretien. Les horaires évoluent pour répondre aux besoins des services et des enfants.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Clohars-Carnoët
Clohars-Carnoët : les indemnités des élus en hausse
Clohars-Carnoët applique une majoration de 50 % liée à son classement en station de tourisme. L’enveloppe mensuelle brute atteint 11 324,99 €.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard : cinq policiers municipaux
La police municipale comptera cinq agents à temps complet après la création d’un poste. Deux autres postes communaux évoluent aussi.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard : les démarches familiales simplifiées
La Ferté-Bernard veut simplifier les démarches familiales avec API Particulier. Relié à Familéa, le service pourra récupérer certaines données avec l’accord des usagers.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard : 1 650 € économisés sur la téléphonie
La commune attend environ 1 650 € d’économie nette par an sur la téléphonie. La couverture mobile des agents en déplacement reste prise en compte.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Thorigné-Fouillard
Services municipaux : plusieurs recrutements évoluent à Thorigné-Fouillard
La commune élargit les conditions de recrutement pour plusieurs postes, notamment à la direction générale et à la médiathèque. Un poste d’apprenti chargé de l’entretien des bâtiments doit aussi ouvrir à partir du 24 août.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Fleury-Mérogis
Fleury-Mérogis : deux départs annoncés à la direction municipale
La directrice générale des services, Mme Vasseur, et Benoît Fèvre quitteront leurs fonctions le 1er octobre 2026, selon l’annonce faite par le maire. Les deux agents ont été reçus individuellement le 26 juin et informés de leurs droits.
1er octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Holtzheim
Chasse à Holtzheim : deux élus désignés pour représenter la commune
Bruno Michel et Christian Sudermann représenteront Holtzheim dans les instances consultatives communales liées à la chasse. Ces commissions se réunissent lorsque des sujets sont à traiter.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Holtzheim
Holtzheim : une indemnité de 7,77 % pour le conseiller délégué au numérique
Florian Cloquemin prend en charge plusieurs outils numériques communaux, du site internet aux solutions de planification. Son indemnité est fixée à 7,77 % de l’indice brut terminal de la fonction publique, tandis que la création du site est estimée à environ 10 000 €.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Holtzheim
Holtzheim prévoit un renfort à la maternelle et un poste administratif à temps partiel
La commune pourra recruter une personne en contrat aidé pour un poste d’agent spécialisé à l’école maternelle. Elle crée aussi un emploi administratif permanent à temps partiel, notamment chargé du suivi des associations et de leurs subventions.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale