Services municipaux : plusieurs recrutements évoluent à Thorigné-Fouillard

Les changements annoncés dans les services municipaux concernent la communication, la direction générale, la médiathèque et l’entretien des bâtiments. Le poste de graphiste prendra l’intitulé de « chargé de communication - graphiste » à compter du 1er septembre 2026.

Pour le futur directeur général des services, la commune ouvre le recrutement des grades d’attaché à attaché principal afin d’élargir les candidatures. Si aucun fonctionnaire n’est recruté, le poste pourra être ouvert à un contractuel de catégorie A. Le conseil a adopté la modification du tableau des effectifs par 22 voix pour et 7 abstentions.

Un remplacement temporaire à la médiathèque

Le poste de responsable de la médiathèque est également ouvert aux contractuels des catégories A et B. Cette possibilité doit faciliter le remplacement temporaire de la responsable actuelle, absente pendant quelques mois. Benoît Claudon a qualifié d’« erreur matérielle » la mention qui limitait auparavant les candidatures au grade B.

La création d’un poste d’apprenti dans l’entretien des bâtiments complète ces évolutions. Le recrutement doit débuter le 24 août 2026, pour une durée de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé. Cette création a été adoptée à l’unanimité.

Ces recrutements concernent différents services du quotidien, de la communication municipale à la médiathèque. Ils s’ajoutent aux postes d’animateurs prévus pour le service Enfance-Jeunesse, détaillés dans notre article sur les deux emplois d’animation créés pour septembre.

Pour replacer ces décisions dans le fonctionnement de la commune, consultez notre guide sur les compétences du conseil municipal et celui sur la possibilité d’assister à ses séances. Les informations pratiques sont accessibles sur le site de la commune de Thorigné-Fouillard.