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Ressources humaines et administration générale

Coubron ajuste ses effectifs : 16 postes supprimés

Coubron supprime 16 postes et en crée cinq pour adapter les services. La petite enfance et l’accueil périscolaire figurent parmi les besoins ciblés.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Les services municipaux de Coubron vont compter cinq postes créés et 16 supprimés au tableau des effectifs. Ces changements visent à ajuster les postes aux besoins des équipes, notamment pour l’accueil des jeunes enfants et les activités périscolaires. La commune de Coubron organise ainsi plusieurs recrutements et évolutions de fonctions.

Des postes supprimés, cinq créations ciblées

Les suppressions concernent plusieurs filières, dont l’administration, les services techniques, l’action sociale, l’animation et la police municipale. Parmi les créations, un poste d’éducatrice de jeunes enfants à temps complet est prévu pour la responsabilité de Woopitoo. Une auxiliaire de puériculture doit également rejoindre le service, en remplacement d’une agente qui part.

Deux postes d’animation sont créés. L’un doit remplacer un agent contractuel par un recrutement par mutation ; l’autre répond à la hausse du nombre d’enfants attendus dans les accueils de loisirs sans hébergement à la rentrée. Les familles peuvent retrouver les évolutions du fonctionnement de Woopitoo dans notre article sur le règlement actualisé et la rentrée 2026.

Un renfort pour les activités périscolaires

La mise à jour prévoit aussi un poste d’assistant d’enseignement artistique à raison de trois heures sur vingt, pour les cours de chant, à la suite d’un avancement de grade. Les besoins en personnel accompagnent les choix budgétaires consacrés aux services et équipements, présentés dans notre article sur les ajustements du budget 2026.

Ces changements figuraient parmi les décisions du conseil municipal du 1er juillet. Retrouvez également le résumé de la séance.

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