La Ville de Villeneuve-d’Ascq réorganise une partie de son administration avec la création d’un poste de directeur général des services techniques et de deux emplois de collaborateurs de cabinet. L’objectif annoncé est de mieux piloter les projets municipaux et d’accompagner l’exécutif.
Un pilotage technique dédié aux projets
Le directeur général des services techniques doit constituer le relais technique du directeur général des services et des élus. Le poste pourra être pourvu par détachement d’un fonctionnaire ou par recrutement contractuel.
Deux emplois de collaborateurs de cabinet sont également créés. L’exécutif assure que leur mise en place se fera « à moyens constants », c’est-à-dire sans augmentation annoncée des moyens globaux, par redéploiement des missions existantes. Une révision ultérieure de l’organigramme doit être menée avec les partenaires sociaux.
Le maire a indiqué que les deux collaborateurs étaient déjà connus de la collectivité : l’un intervenait sur la Maison du tourisme et l’autre, Nathalie Dufour, était déjà en poste. Le redéploiement de leurs missions est en cours et des recrutements complémentaires pourront intervenir.
Des interrogations sur les missions
Antoine Marszalek, pour LFI, a regretté que les créations soient réalisées à moyens constants, avec un risque de transfert de moyens depuis d’autres services. Il a aussi mis en cause le comportement public de l’un des collaborateurs sur les réseaux sociaux. Pauline Segard a salué la création des postes tout en souhaitant qu’ils contribuent à apaiser les relations politiques.
Le maire a répondu que le collaborateur s’exprimait à titre personnel. Les créations d’emplois ont été adoptées à l’unanimité. Le sujet du dialogue avec les agents rejoint les nouvelles instances présentées dans l’article consacré au dialogue social entre la Ville et le CCAS.
Les citoyens peuvent également retrouver les principes de fonctionnement de l’assemblée municipale et les règles de publication de ses décisions.
