De nouveaux postes pour l’enfance et la restauration scolaire
Les élus ont approuvé à l’unanimité la création de plusieurs emplois permanents à temps non complet à partir du 31 août 2026. Ces postes répondent aux besoins des services qui encadrent les enfants avant et après la classe, pendant la pause méridienne et dans les restaurants scolaires.
Deux emplois principaux sont créés : un poste d’agent chargé d’animation en accueil périscolaire et restauration scolaire à 34,50 heures sur 35, et un poste d’animateur à 28 heures sur 35. Deux autres emplois à temps plus réduit sont également prévus, l’un à 8,75 heures sur 35 pour l’accueil périscolaire et la restauration scolaire, l’autre à 5,50 heures sur 35 pour la restauration scolaire.
Des horaires adaptés à la nouvelle organisation
Le conseil a aussi modifié les durées hebdomadaires de quatre emplois existants dans les services scolaire, enfance et jeunesse. Ces ajustements accompagnent la réorganisation des emplois du temps pour l’année scolaire 2026-2027.
Les changements portent notamment sur des postes liés à l’animation, à la restauration scolaire et à l’entretien des locaux. Les hausses prévues restent limitées, par exemple de 34 heures à 34,50 heures, de 13 heures à 14 heures, de 31,50 heures à 33,25 heures, ou encore de 20,75 heures à 22,50 heures par semaine.
Une fermeture de classe évoquée à l’école de la Fontaine
Lors des échanges, Isabelle Lefol-André a indiqué qu’une fermeture de classe était prévue à l’école de la Fontaine. Elle a également présenté la répartition des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, qui accompagnent les enseignants en maternelle.
La règle rappelée en séance prévoit un poste complet lorsque la classe compte au moins 75 % d’enfants de niveau maternelle, et un demi-poste en dessous de ce seuil. La maire a précisé que les agents concernés par la nouvelle répartition ne perdront ni leur poste ni leur temps de travail : de nouvelles missions leur seront attribuées.