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Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

À Sannois, la formation des élus reposera sur quatre axes

Le conseil municipal de Sannois fixe les priorités de formation des élus pour la mandature. L’enveloppe annuelle dédiée représentera 3 % du montant total des indemnités de fonction.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Les élus municipaux de Sannois disposeront d’un cadre de formation organisé autour de quatre thèmes pour la mandature. L’objectif est de leur permettre de mieux exercer leurs responsabilités, de comprendre les compétences de la collectivité et de suivre les politiques publiques locales.

Quatre priorités pour accompagner le mandat

Les formations pourront porter sur les délégations et les commissions, l’efficacité personnelle, les compétences de la collectivité ainsi que la gestion des politiques publiques locales.

  • les délégations et les commissions municipales ;
  • l’organisation et l’efficacité personnelles ;
  • les compétences exercées par la collectivité ;
  • la conduite des politiques publiques locales.

Cette organisation concerne l’exercice du mandat et complète les informations disponibles sur le rôle du conseil municipal et sur la composition des assemblées locales.

Une enveloppe calculée sur les indemnités

Le budget annuel de formation est fixé à 3 % du montant total des indemnités de fonction. Ce mode de calcul fait évoluer l’enveloppe en fonction du montant de référence plutôt que de retenir une somme forfaitaire.

La décision a été approuvée à l’unanimité. Les habitants peuvent aussi consulter les règles pour assister à une séance du conseil municipal afin de suivre les décisions publiques.

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