Des renforts ponctuels pour les événements
La commune organise régulièrement des événements, fêtes et cérémonies qui nécessitent des renforts temporaires. Le conseil municipal a donc autorisé la création de cinq vacations dites « manifestation ».
Une vacation correspond à une mission précise, limitée et discontinue. Selon les règles de la fonction publique, elle ne crée pas un emploi permanent : la personne recrutée intervient pour une tâche déterminée, par exemple l’accueil, la préparation, le service ou l’appui logistique lors d’un événement municipal.
Une délibération de 2012 remplacée
Les vacataires seront rémunérés par la mairie sur la base d’un taux horaire de 12 euros brut. Les crédits correspondants sont inscrits au budget primitif 2025.
Cette décision remplace une délibération de 2012 qui portait sur des vacations liées aux manifestations organisées par le service vie citoyenne et vie associative. La mise à jour a été adoptée à l’unanimité.
Un poste à 17,5 heures pour l’accueil unique
Les élus ont également créé un poste d’adjoint administratif de catégorie C au sein du service accueil unique et démarches citoyennes. Le poste est prévu à temps non complet, à hauteur de 17,5 heures par semaine, avec une création au 1er mars 2025.
Ce service constitue souvent le premier contact entre les habitants et la mairie pour les formalités et demandes du quotidien. Le poste pourra être pourvu par un agent contractuel si le recrutement d’un fonctionnaire n’aboutit pas, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique. Pour plus de transparence, les citoyens peuvent consulter le procès-verbal de la séance validant cette mesure qui a été adoptée à l’unanimité.