Réuni le 5 mai 2026, le conseil municipal de Plélan-le-Grand a fait avancer plusieurs dossiers concrets pour la commune. Les décisions les plus visibles concernent l’espace public et les réseaux, avec l’attribution des marchés de travaux pour la gare routière rue de l’Hermine et l’approbation d’une servitude avec Enedis pour une ligne électrique souterraine.
Déplacements et réseau électrique
La commune a validé l’attribution des marchés de travaux pour l’aménagement de la gare routière située rue de l’Hermine. Cette étape permet de retenir les entreprises chargées du chantier, même si les documents disponibles ne précisent ni les titulaires, ni les montants, ni le calendrier. Pour les habitants, l’enjeu porte sur l’organisation des déplacements collectifs et l’usage quotidien de cet espace.
Les élus ont aussi approuvé à l’unanimité une convention avec Enedis pour faire passer des ouvrages électriques souterrains sur des parcelles communales. Le projet concerne 128 mètres de ligne sur une bande d’un mètre de large, dans le secteur du bourg et du Grand Landier des Cast. Il s’inscrit dans l’amélioration du réseau basse tension, en lien avec l’installation de panneaux photovoltaïques sur une exploitation agricole au lieu-dit la Vieille Ville.
École, fiscalité et formation des élus
Le conseil a ajusté le forfait communal versé à l’école Notre-Dame pour l’année scolaire 2025-2026. Après vérification des effectifs au 27 avril 2026, soit 45 élèves en maternelle et 83 en élémentaire, le solde aboutit à une régularisation de 185 € en faveur de la commune. Cette somme sera retenue sur le premier acompte de l’année scolaire suivante.
Les élus ont également validé la liste de contribuables proposée à l’administration fiscale pour constituer la commission communale des impôts directs. Cette instance donne un avis sur certaines évaluations servant au calcul des impôts locaux. La commune a transmis 32 noms afin que les services fiscaux désignent 8 membres titulaires et 8 suppléants.
Autre décision interne : le conseil a fixé le cadre de formation des élus pour le mandat. Une enveloppe annuelle de 16 667 € sera inscrite au budget communal, conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales, soit 12 % du montant total des indemnités de fonction pouvant être versées. Les demandes devront être anticipées, avec des priorités prévues si toutes ne peuvent pas être financées.
Gestion municipale et médiation
La commune a approuvé deux dispositifs avec le Centre de gestion d’Ille-et-Vilaine, aussi appelé CDG 35. Le premier ouvre la possibilité de recourir à des missions facultatives, c’est-à-dire des expertises mobilisables selon les besoins, sans déclenchement automatique.
Le second concerne la médiation préalable obligatoire pour certains litiges entre la commune et ses agents. Avant un éventuel recours devant le tribunal administratif, les parties devront tenter une solution amiable dans les cas prévus par les textes, notamment sur des décisions individuelles liées à la rémunération, aux congés, à la formation professionnelle ou aux conditions de travail.
Dans l’ensemble, la séance a combiné des décisions visibles pour les usagers, comme la gare routière et le réseau électrique, et des choix plus techniques destinés à sécuriser la gestion communale, les finances locales et les relations avec les agents.
