Le conseil municipal de Noyal-Pontivy du 7 avril 2026 a été largement consacré à la mise en place du nouveau mandat. Les élus ont fixé les indemnités de fonction, donné au maire une série de délégations pour gérer les affaires courantes, installé les commissions de travail et désigné de nombreux représentants dans des organismes extérieurs. Plusieurs décisions ont été adoptées à l’unanimité, notamment les indemnités des élus, la composition du centre communal d’action sociale, la commission de contrôle des listes électorales et une évolution de grade dans les services municipaux.
Organisation municipale et pouvoirs de gestion
Les élus ont encadré le fonctionnement institutionnel de la commune pour les années à venir. Le maire pourra agir plus rapidement dans plusieurs domaines grâce à des délégations encadrées, avec des plafonds précis : 500 000 € pour les emprunts, 200 000 € hors taxes pour certains marchés publics, 300 000 € hors taxes pour des opérations de préemption immobilière et 500 000 € par an pour les lignes de trésorerie. En parallèle, six commissions municipales ont été constituées pour préparer les dossiers avant leur examen en séance, ainsi qu’une commission d’appel d’offres dédiée à certains contrats publics.
Le règlement intérieur du conseil municipal n’a toutefois pas été adopté immédiatement. Son examen a été reporté après un débat sur l’accès des élus aux dossiers, les conditions du huis clos ou encore l’expression de l'opposition municipale. Ce report montre que les règles de transparence et de circulation de l’information restent un sujet sensible au démarrage du mandat.
Action sociale, démocratie locale et ressources humaines
Le centre communal d’action sociale comptera 16 membres : huit élues municipales et huit personnes extérieures qui seront nommées ultérieurement. Cette instance, présidée par le maire, doit permettre de suivre les dossiers d'action sociale et d’associer des acteurs de terrain aux décisions locales. Le conseil a aussi renouvelé la commission de contrôle des listes électorales pour six ans, avec cinq titulaires et cinq suppléants chargés de veiller à la régularité des inscriptions et radiations.
La commune a également procédé à plusieurs désignations dans des structures partenaires : Morbihan Energies, l’Ehpad Ty Noal, le Comité national d’action sociale, Art dans les chapelles, la sécurité routière, la prévention des addictions, la défense et le Centre Hospitalier Centre Bretagne. Côté personnel communal, le tableau des effectifs a été modifié pour permettre l’avancement d’un agent technique à compter du 1er juin 2026, sans création de poste supplémentaire.
Urbanisme, voirie, énergie et vie scolaire
En fin de séance, les élus ont partagé plusieurs informations pratiques. Le lotissement Porh Person 3 compte sept lots vendus, une réservation, deux compromis et sept lots encore disponibles. Le programme de voirie 2026 doit être finalisé, mais une hausse de tarifs de 10 % voire 20 % par rapport aux estimations de Pontivy Communauté a été signalée concernant l'entretien de la voirie communale. Des échanges ont également porté sur un éventuel projet d’ombrières en autoconsommation collective, le suivi des améliorations du site de méthanisation et la signature prévue le 4 mai de la vente définitive du terrain acheté aux consorts Le Moing.
Les dossiers liés à l’enfance ont aussi été évoqués : 152 enfants ont participé à la chasse à l’œuf du 28 mars, les séjours d’été sont déjà très demandés, une commission des menus est prévue et une enquête est menée auprès des familles sur la restauration scolaire. À l’école Françoise Dolto, 87 élèves sont actuellement scolarisés et 82 sont attendus à la rentrée de septembre. Les enfants du conseil municipal des enfants doivent par ailleurs se rendre au Sénat le 3 octobre.