Renforcement des effectifs pour une meilleure efficacité
La mairie de Questembert procède à des ajustements dans son tableau des effectifs de la commune, avec la création de deux postes clés, approuvée à l'unanimité par le conseil municipal de Questembert. Cette décision s'inscrit dans une démarche d'adaptation aux nécessités des services, visant à optimiser l'organisation interne et à répondre plus efficacement aux besoins de la collectivité. Ces créations de postes sont cruciales pour soutenir le développement des projets municipaux, à l'instar d'initiatives comme l'aménagement de l'aire de services de Célac, et assurer une gestion administrative rigoureuse.
La première création concerne un poste d'adjoint administratif à temps complet, dédié au service des ressources et de la commande publique. Ce poste, dont la date d'effet est fixée au 1er mars 2026, est rendu nécessaire par le recrutement récent d'une chargée de la commande publique. La seconde création vise un poste de technicien principal de 2ème classe à temps complet, au sein de la filière technique, pour le pôle cadre de vie-environnement et le bureau d'études bâtiments. Prévu pour le 1er avril 2026, ce renforcement technique est essentiel pour accompagner la sécurisation des mobilités douces sur le territoire. Sa reclassification permettra d'attirer des profils plus qualifiés pour des missions exigeantes liées à l'urbanisme et aux infrastructures publiques, dont la gestion est détaillée dans le Rapport Social Unique 2024.
Une gestion prévisionnelle des ressources humaines
Ces créations de postes s'accompagnent d'une réflexion sur l'évolution globale des effectifs municipaux. Le processus inclura la suppression d'un poste actuel de catégorie B (rédacteur territorial) et d'un poste de catégorie C (agent de maîtrise principal), qui sera soumise à l'approbation du Comité Social Territorial de Questembert lors de sa prochaine séance, puis au conseil municipal. Cette démarche témoigne d'une gestion proactive, déjà observée lors de l'optimisation budgétaire des dépenses d'investissement de la commune.
L'objectif est clair : doter la collectivité des compétences nécessaires pour mener à bien ses missions, tout en assurant une évolution professionnelle cohérente pour ses agents. Ces modifications sont des décisions structurantes qui auront un impact positif sur la qualité des services offerts aux citoyens de Questembert, renforçant la capacité de la mairie à gérer des projets complexes, tels que la modernisation des procédures de permis de construire ou les innovations administratives.