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Ressources humaines et administration générale

Montmorency installe les instances et représentants du nouveau mandat

Le conseil municipal a organisé les délégations, commissions et représentations qui structureront le fonctionnement de la Ville pendant le mandat. Ces instances couvrent la gestion communale, les services publics, l’action sociale, l’éducation et les syndicats intercommunaux.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Le nouveau mandat municipal s’appuie désormais sur une organisation complète des responsabilités. Le conseil municipal a confié au maire une partie de ses attributions pour faciliter la gestion quotidienne, tout en installant les commissions et les représentants appelés à suivre les grands services publics locaux.

Des commissions pour préparer les décisions

Les délégations accordées au maire concernent notamment les marchés publics, les emprunts, les baux de moins de 12 ans, les droits de préemption, les actions en justice, les subventions et certaines décisions relatives au patrimoine communal. En cas d’empêchement, un adjoint ou un conseiller municipal peut exercer ces compétences dans son domaine de délégation.

Les sept commissions municipales étudient les dossiers avant leur examen par le conseil. Elles couvrent les affaires scolaires et périscolaires, le cadre de vie et l’environnement, la culture et le patrimoine, les affaires sociales, la jeunesse et les sports, les finances et le développement économique, ainsi que l’administration générale. La commission d’appel d’offres et la commission permanente de concession comptent chacune cinq titulaires et cinq suppléants.

La Commission consultative des services publics locaux associe six représentants titulaires et six suppléants. Elle comprend aussi des associations représentant les usagers, dont SOS Montmorency, l’Amicale des Commerçants et l’Amicale des Peupliers. Son rôle est de permettre un regard des usagers sur les services publics confiés à un tiers. Les règles générales de fonctionnement d’un conseil municipal permettent de replacer ces instances dans la chaîne de décision locale.

Des représentants dans les organismes locaux

Le conseil d’administration du Centre communal d’action sociale compte 16 membres, avec huit élus et huit représentants nommés. La représentation politique comprend sept sièges pour Demain Montmorency et un siège pour L’Avenir Ensemble.

La Ville a également désigné ses délégués au Centre nautique intercommunal, au SIEREIG, au Sigeif, au SDEVO et au SMGFAVO. Ces représentants siègent aussi dans les conseils d’écoles, les collèges et les lycées, ainsi qu’auprès de l’ADSVM, du Comité des Jumelages, de l’Association SYNCOM et du comité de suivi du cinéma L’Eden.

Cette répartition concerne donc à la fois les décisions internes, l’action sociale, l’énergie, les équipements, l’éducation et la vie associative. Pour comprendre comment les compétences se partagent entre commune et intercommunalité, le guide sur les différences entre conseil municipal et conseil intercommunal apporte un éclairage complémentaire.

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