Les agents communaux de Montigny-lès-Cormeilles bénéficieront à nouveau en 2026 d’un ensemble de prestations sociales. Le dispositif concerne les fonctionnaires stagiaires et titulaires en activité, les contractuels et les agents de droit privé ayant plus de quatre mois d’ancienneté, sous les conditions prévues pour chaque aide.
Une indemnité de chaussures et de petit équipement de 65,48 euros est reconduite pour les agents qui ne disposent pas de vêtements de travail. La commune maintient aussi les chèques de fin d’année pour les agents éligibles, à l’exclusion des vacataires, qui sont toujours en poste au 31 décembre.
Des montants modulés selon les revenus
Pour un revenu annuel inférieur ou égal à 26 668 euros, l’aide atteint 300 euros en chèques Cadhoc et 100 euros en chèques Culture. Elle passe à 200 euros et 75 euros pour les revenus compris entre 26 669 et 30 679 euros, puis à 100 euros et 50 euros au-delà de 30 680 euros.
La participation communale au contrat individuel de prévoyance labellisé reste fixée à 7 euros. Pour la mutuelle labellisée, elle s’élève à 19 euros pour la catégorie A, 23 euros pour la catégorie B et 27 euros pour la catégorie C. Ces aides s’inscrivent dans la politique d’action sociale des collectivités.
La commune prévoit également une subvention au Comité d’Action Sociale des Employés Communaux, dans le cadre de la convention d’objectifs et de moyens. Les crédits correspondants seront inscrits au budget. Le dispositif complète les actions sociales locales présentées dans l’article consacré au centre communal d’action sociale.
La reconduction de l’ensemble des prestations a été adoptée à l’unanimité.