Réuni le 8 avril 2026, le conseil municipal de Montfort-sur-Meu a adopté à l’unanimité une série de décisions qui structurent le mandat 2026-2032. Elles donnent à la maire des marges d’action encadrées pour la gestion courante, installent les commissions municipales et désignent les élus chargés de représenter la commune dans les établissements scolaires, les organismes partenaires et les instances de sécurité. Le fonctionnement général de cette assemblée est détaillé dans notre guide sur le conseil municipal.
Une nouvelle organisation politique et administrative
Trois commissions permanentes remplaceront les six précédentes : « Ressources et pilotage », « Ville durable et attractive » et « Cohésion et vie locale ». Elles doivent préparer les dossiers soumis au conseil, avec une représentation de la minorité dans chacune d’elles. La Commission Communale des Impôts Directs a également été préparée avec dix contribuables proposés sur une liste légale de 32 noms, qui doit encore être complétée.
Les commissions chargées des marchés publics et des délégations de service public ont été renouvelées. Chacune compte cinq titulaires et cinq suppléants, tandis que les délégations confiées à la maire restent soumises à des plafonds financiers et à un compte rendu devant le conseil. Les habitants peuvent consulter les décisions adoptées selon les règles de publication des délibérations.
La commune a par ailleurs réparti ses représentants dans plusieurs structures locales. Ces élus suivront notamment les questions d’énergie avec le Syndicat Départemental d’Énergie d’Ille-et-Vilaine, les jumelages, le patrimoine, l’emploi, la santé et l’accompagnement des enfants en situation de handicap. La représentation dans les établissements scolaires concerne le collège Louis Guilloux, le lycée René Cassin, les quatre écoles publiques et l’organisme de gestion commun aux établissements privés.
Sécurité, environnement et vie quotidienne
Stéphane Trigallez devient l’interlocuteur municipal pour la sécurité routière, la défense, l’incendie et les secours. Il siègera aussi au Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance, avec Candide Richoux comme suppléante. Deux élus ont également été proposés pour participer à la commission d’information consacrée à l’activité de la Cooperl, qui réunit entreprise, riverains, élus et services de l’État autour des nuisances éventuelles et des mesures correctives.
Dans le domaine social, cinq élus rejoignent le conseil d’administration du Centre Communal d’Action Sociale de Montfort-sur-Meu. Le conseil a aussi confirmé la création d’un comité social territorial commun à la Ville et au CCAS pour 127 agents, dont 103 agents municipaux et 24 agents du CCAS. Cette instance de dialogue social sera installée après les élections professionnelles prévues le 10 décembre 2026. Le rôle du CCAS est expliqué dans notre dossier sur l’action sociale entre commune et département.
Enfin, un poste temporaire d’adjoint d’animation à temps plein accompagnera le séjour seniors du CCAS, prévu du 13 au 20 juin 2026. Le conseil a également actualisé son règlement intérieur, tout en annonçant une évolution ultérieure intégrant notamment le quart d’heure citoyen et les comités de quartier. La répartition des représentants dans les écoles est à retrouver dans notre guide sur la gestion des écoles, collèges et lycées.