La rémunération des animateurs vacataires approuvée
Le conseil municipal a approuvé la rémunération des animateurs vacataires. Les vacataires sont recrutés pour effectuer des missions ponctuelles, sur des besoins précis et limités dans le temps.
Dans une commune, les animateurs peuvent intervenir dans des services qui concernent directement les familles, par exemple autour d’activités périscolaires ou de loisirs, même si le procès-verbal ne détaille pas les services concernés. La décision fixe le cadre de rémunération applicable à ces interventions, conformément au statut de vacataire dans la fonction publique.
L’apprentissage confirmé dans les services municipaux
Les élus ont également validé le recours à l’apprentissage. Ce dispositif permet à une personne en formation d’alterner enseignement théorique et expérience professionnelle au sein d’une structure, ici la collectivité.
Pour la commune, l’apprentissage peut contribuer à former de futurs professionnels tout en renforçant temporairement les équipes. Pour les jeunes ou personnes en reconversion, il offre une expérience concrète dans les métiers du service public local, un domaine où la répartition des compétences peut varier selon les services.
Un vœu sur le financement de la formation des agents
Le conseil municipal a enfin adopté un vœu du conseil régional d’orientation de Bretagne du Centre national de la fonction publique territoriale, le CNFPT. Cet organisme assure la formation des agents des communes, départements, régions et intercommunalités.
Le vœu porte sur le plafonnement du produit de la cotisation versée à cet organisme, introduit dans le projet de loi de finances pour 2026. Il s’agit d’une prise de position sur les ressources destinées à financer la formation des agents territoriaux, dont l'activité participe au fonctionnement quotidien du conseil municipal et de ses services. Ce financement est essentiel pour maintenir les missions du CNFPT auprès des collectivités.
Les trois délibérations ont été adoptées à l’unanimité. Elles ne concernent pas directement un tarif ou un équipement, mais elles influencent la capacité de la commune à faire fonctionner ses services et à accompagner la montée en compétence de ses agents, venant compléter d'autres décisions comme les dispositifs éducatifs votés lors de la même séance.