Un crédit pour former les élus
Les élus municipaux disposent d’un droit à la formation pour exercer leurs responsabilités. Ces formations doivent les aider à mieux comprendre les compétences communales, la gestion des politiques publiques et la conduite des projets.
Le conseil municipal a décidé d’inscrire 3 600 € au budget principal pour financer ces formations. Chaque année, les élus devront préciser leurs besoins : thème, coût, lieu, date, durée, bulletin d’inscription et organisme de formation.
Des règles de prise en charge encadrées
La formation est particulièrement importante en début de mandat, notamment pour les élus qui reçoivent une délégation. Elle peut couvrir les frais d’enseignement, de déplacement et de séjour, dans les conditions prévues pour les collectivités.
La commune ne peut prendre en charge ces dépenses que si l’organisme de formation est agréé par le ministère de l’Intérieur. La décision a été adoptée à l’unanimité.
Trois représentants du personnel au comité social territorial
Le conseil a également fixé la composition du comité social territorial, instance de dialogue entre les représentants des agents et ceux de la collectivité. Ce comité traite notamment de l’organisation des services, des conditions de travail et des questions de ressources humaines.
Avec 65 agents pris en compte au 1er janvier 2026, la commune a fixé à trois le nombre de représentants titulaires du personnel. Elle maintient une représentation équilibrée entre agents et collectivité. Les prochaines élections professionnelles destinées à désigner les représentants du personnel sont prévues le 10 décembre 2026.