Les agents municipaux de Loperhet disposeront d’une nouvelle instance de dialogue social. La commune compte 53 agents au 1er janvier 2026, un effectif qui rend obligatoire la création d’un Comité social territorial.
Cette instance réunira trois représentants titulaires du personnel et trois représentants titulaires de la collectivité, avec autant de suppléants. Elle doit permettre d’examiner les sujets collectifs liés au fonctionnement de la mairie et aux conditions de travail. Pour comprendre le rôle des assemblées locales, consultez aussi notre article sur le conseil municipal.
Un scrutin prévu en décembre
Le scrutin est fixé au 10 décembre 2026. Les avis seront recueillis séparément pour les représentants de la collectivité et ceux du personnel, afin de préserver l’expression de chaque collège.
La commune a parallèlement créé un emploi permanent de chargé d’accueil et d’état civil à temps complet. Cette évolution accompagne la réussite à un examen professionnel d’un agent qui restera en mairie. Elle modifie la catégorie statutaire et l’indice salarial, sans changement immédiat de rémunération lié aux grilles.
Le poste relève de la catégorie B. Cette adaptation vise donc à reconnaître une évolution professionnelle tout en maintenant l’agent au sein des services municipaux. Les informations pratiques concernant la mairie sont disponibles sur le site officiel de Loperhet.
Les deux décisions ont été adoptées à l’unanimité des 26 votants. La mise en place du comité interviendra ensuite selon le calendrier électoral annoncé.