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Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Ville et CCAS de Liffré partageront un comité social pour 148 agents

La municipalité et le CCAS vont mutualiser leur Comité social territorial après le renouvellement des instances de 2026, afin de simplifier le dialogue social.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Halle du marché de Liffré

Une instance commune pour la mairie et le CCAS

La commune de Liffré a décidé de créer un Comité social territorial commun avec son Centre communal d’action sociale (CCAS). Jusqu’à présent, les deux structures disposaient d’instances séparées pour dialoguer avec les représentants du personnel. Leur regroupement doit mutualiser les moyens et rendre plus cohérente la gestion des ressources humaines, conformément au Code général de la fonction publique.

Le futur comité comptera quatre représentants titulaires du personnel et quatre représentants de l’administration. Il sera mis en place après le renouvellement général des instances prévu à la fin de l’année 2026 et sera administrativement rattaché au conseil municipal de Liffré.

Un dialogue social mutualisé

Cette instance pourra examiner les questions relatives aux conditions de travail, à l’organisation des services et aux projets de modernisation. La Ville entend ainsi faciliter les échanges sur des sujets communs aux agents municipaux et à ceux du CCAS, dont les missions sont directement liées à l' action sociale locale.

Ce rapprochement s'inscrit dans une volonté globale de simplification, à l'instar de la mise en place récente d'une médiation préalable obligatoire pour résoudre les éventuels litiges avec les agents avant toute saisine judiciaire, une procédure encadrée par le Conseil d'État.

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