Le nouveau mandat municipal s’accompagne d’un barème d’indemnités et d’un budget de formation. L’indemnité du maire, Agnès POTTIER-DUMAS, est fixée à 4 348,93 € brut par mois, après une majoration de 15 % liée au statut de bureau centralisateur de canton.
Les 18 adjoints percevront 1 919 € brut mensuel chacun, tandis que les conseillers municipaux délégués recevront 147 € brut mensuel. Les taux votés restent inférieurs aux plafonds légaux de 110 % pour le maire et de 44 % pour les adjoints.
Une majoration votée séparément
La majoration de 15 % a fait l’objet d’un vote distinct. Les taux d’indemnité ont été adoptés par 38 voix pour, 2 contre et 8 abstentions. La majoration a recueilli 38 voix pour et 10 abstentions.
Le débat a opposé la volonté de limiter la dépense publique à la défense des conditions d’exercice du mandat. Mounia INOUGHI a déclaré :
« dans le contexte national d’inflation et de crise énergétique, ce choix politique est particulièrement mal venu »
La maire lui a répondu :
« Mon indemnité de maire, en net après impôts, est inférieure au prix de mon loyer. Je vis correctement mais ne me gave pas d’argent public »
90 000 € pour former les élus
Le conseil a également adopté à l’unanimité un cadre consacré à la formation des élus. L’enveloppe de 90 000 € couvre l’ensemble de la mandature, avec une moitié destinée aux formations et l’autre aux séminaires et colloques.
Les crédits sont ouverts aux élus de la majorité comme de l’opposition. Cette transparence sur les moyens du mandat complète les informations générales sur le rôle du conseil municipal, ainsi que le statut de l’opposition municipale.
Les décisions financières prises pendant la séance sont également reprises dans le résumé du conseil municipal du 30 mars 2026.