La commune de Guignen va mettre en place un Comité social territorial local. Cette instance devient obligatoire lorsque l’effectif atteint 50 agents : au 1er janvier 2026, la commune en comptait 53, dont 14 hommes et 39 femmes.
Un dialogue entre agents et collectivité
Le comité est une instance de dialogue social. Il permet aux représentants du personnel et à ceux de la collectivité d’examiner les sujets qui concernent l’organisation et les conditions de travail des agents communaux.
La composition retenue prévoit trois représentants titulaires du personnel, accompagnés d’un nombre égal de suppléants. La collectivité disposera du même nombre de représentants titulaires et suppléants afin de maintenir un paritarisme numérique entre les deux parties.
Les organisations syndicales départementales ont été consultées en amont. Le scrutin est prévu le 10 décembre 2026, date à laquelle les représentants du personnel seront désignés.
La création du comité a été approuvée à l’unanimité. Cette nouvelle instance complète l’organisation de la commune, dont les habitants peuvent suivre le fonctionnement à travers les informations relatives au conseil municipal et aux actes des collectivités.
Elle intervient alors que la commune renforce aussi ponctuellement ses équipes pour les services à la population, notamment avec des vacataires au service jeunesse.