Les services techniques de Crozon vont bénéficier de deux avancements de grade à compter du 15 juillet 2026. La commune crée un poste d’agent de maîtrise pour le service Espaces Verts et un autre pour l’entretien de la voirie et des réseaux.
Des frais de mission encadrés
Les règles de remboursement concernent les agents titulaires, stagiaires et contractuels, mais aussi les apprentis et les agents en contrat aidé, selon les situations prévues. Les déplacements peuvent être liés à une mission, un stage, un concours ou un examen professionnel.
L’utilisation d’un véhicule de service reste prioritaire. Lorsqu’un agent utilise son véhicule personnel, le remboursement peut s’effectuer selon un barème kilométrique. Les frais de péage et de stationnement sont remboursés sur présentation de justificatifs. Les repas peuvent être indemnisés jusqu’à 20 € lorsque les conditions de mission sont remplies et que le repas n’est pas fourni gratuitement.
Les plafonds d’hébergement atteignent 140 € à Paris et 120 € dans les communes du Grand Paris et les communes de plus de 200 000 habitants. Un plafond de 150 € est prévu pour les travailleurs handicapés. Ces dispositions s’inscrivent dans la gestion quotidienne des ressources humaines, à l’image de la mise en place du comité social territorial de Crozon.
Le gardiennage des églises
Pour 2026, l’indemnité de gardiennage des églises communales est fixée à 503,42 €. Le montant maximal est attribué au curé chargé de cette mission.
Ces décisions complètent l’organisation des services municipaux et des missions confiées aux agents. Les habitants peuvent consulter le site officiel de la Ville de Crozon ainsi que les explications sur le rôle du conseil municipal et la publication de ses décisions.