Un renfort temporaire pour la crèche
Les élus ont approuvé à l’unanimité la création d’un emploi non permanent d’agent social à la crèche Le Jardin de Prévert. Ce type de poste permet à la commune de répondre à un accroissement temporaire d’activité, sans créer un emploi permanent dans le cadre d'une décision votée par le conseil municipal.
Pour les familles, l’enjeu porte sur la continuité du service d’accueil des jeunes enfants. Ce renfort est lié à un besoin ponctuel au sein de la crèche, une structure qui participe activement à l' action sociale locale en lien avec les compétences de la municipalité.
Effectifs municipaux
2 emplois non permanents
Un poste d’agent social à la crèche et un renfort saisonnier pour les espaces verts ont été approuvés.
Des besoins saisonniers aux espaces verts
Le conseil a également validé la création d’un emploi non permanent pour le service des espaces verts pendant la période estivale. Cette décision s'inscrit dans le cadre légal du recrutement d'agents contractuels pour faire face à un accroissement saisonnier d’activité, fréquent lorsque l’entretien des plantations demande davantage de présence sur le terrain.
Ce renfort peut avoir un effet visible dans le cadre de vie quotidien : entretien des espaces communs, suivi des plantations et maintien de la propreté des secteurs végétalisés. La collectivité assure ainsi le maintien des services essentiels, tout comme elle doit veiller à l' obligation de publication de ses délibérations pour informer les citoyens de ces moyens supplémentaires.
Des recrutements limités dans le temps
Ces deux créations d’emplois relèvent de besoins ciblés et temporaires. Elles permettent à la commune d’adapter ses moyens humains selon les dispositions du Code général de la fonction publique, tout en distinguant ces recrutements des postes permanents, financés par les ressources locales dont le vote des taux des impôts garantit le budget de fonctionnement.