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Ressources humaines et administration générale

Charly Varin reconduit à la présidence avec un exécutif resserré

Réélu président, Charly Varin a présenté ses priorités pour le territoire. Le conseil a aussi élu neuf vice-présidents et fixé leurs indemnités.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Pont sur la Sienne

À Sainte-Cécile, les 46 élus de Villedieu Intercom ont réélu Charly Varin à la présidence, après une démission devenue définitive le 25 mars. Face à Stéphane Villaespesa, le président sortant a défendu une ligne axée sur l’apaisement du fonctionnement communautaire et sur quatre priorités : santé, développement économique, services aux habitants et transitions durables.

Le nouveau bureau compte neuf vice-présidents, contre dix auparavant. Nicolas Guillaume prend l’attractivité, le tourisme et les métiers d’art ; Marina Muller conserve le développement économique et le numérique ; Léon Dolley l’urbanisme et l’habitat ; Catherine Bazin les ressources humaines ; Martine Lemoine les services publics et la santé ; Daniel Bidet les bâtiments et travaux ; Bernard Lemasle la culture ; Anne-Sophie Bellenger la jeunesse et le sport ; Samuel Pacey les transitions, déchets et eau. Ce renouvellement intervient alors que l'intercommunalité continue de travailler sur des dossiers structurants comme le projet de Plan local d’urbanisme intercommunal.

Le président a annoncé l’absence d’augmentation des impôts locaux, une réduction de l’enveloppe des indemnités grâce à un exécutif réduit et une stratégie d’autofinancement des investissements. Il appartient d'ailleurs souvent aux élus locaux de décider qui vote les taux des impôts locaux chaque année. Le débat sur les indemnités a abouti à un taux maximal pour le président et à un taux intermédiaire pour les vice-présidents.

Pour mieux comprendre le rôle de ces instances, il est utile de rappeler les différences entre conseil municipal et conseil intercommunal, notamment en matière de compétences et de services aux citoyens. La collectivité prévoit également de réorganiser ses services pour répondre aux nouveaux enjeux du mandat, conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales qui encadre le fonctionnement de l'EPCI.

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