Médoc Estuaire obtient trois sièges titulaires et trois suppléants au SYSDAU. Le conseil adopte aussi des budgets annexes et des règles de fonctionnement.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 2 min de lecture
La Communauté de communes Médoc Estuaire comptera trois titulaires et trois suppléants au SYSDAU, contre deux de chaque jusqu’ici. Cette représentation supplémentaire tient au franchissement d’un seuil de population. Elle reste toutefois conditionnée à l’approbation des statuts modifiés par tous les membres du syndicat.
Chrystel Colmont-Digneau, Karine Palin et Frédéric Aurier sont désignés titulaires. Virginie Garnier, Matthieu Fonmarty et Martine Vallier sont leurs suppléants. Pour comprendre le rôle de ces représentants et les compétences exercées à cette échelle, consultez notre guide sur le conseil intercommunal.
Des représentants dans plusieurs instances
Chrystel Colmont-Digneau représentera aussi la communauté à la Commission locale de l’eau du SAGE Estuaire de la Gironde, avec Sylvain Lalanne comme suppléant. La composition des commissions thématiques intercommunales a également été proclamée : leurs vice-présidences couvrent notamment les finances, l’eau et l’assainissement, les déchets, le tourisme, la voirie, le patrimoine et la jeunesse.
Le conseil a par ailleurs prévu 6 000 € pour former les 36 élus communautaires en 2026. Les sessions pourront porter sur le fonctionnement des collectivités, les finances, l’informatique, l’environnement, l’aménagement et les politiques sociales. Les habitants peuvent aussi retrouver les décisions prises lors de la séance dans le résumé du conseil intercommunal du 23 juin.
Des résultats contrastés pour les budgets annexes
Les comptes des budgets annexes présentent des situations différentes. Le service public d’assainissement non collectif dégage un résultat cumulé positif, tandis que la zone d’activités Aygue Nègre affiche un déficit. Le Cartillon présente, lui, un excédent.
Nicolas Desforges devient le référent déontologue des membres du conseil communautaire. Le régime indemnitaire évolue également : pendant un congé de longue maladie ou de grave maladie, une partie des indemnités est maintenue à hauteur de 33 % la première année, puis de 60 % les deuxième et troisième années. L’IFSE, une indemnité liée aux fonctions exercées, est ouverte aux agents contractuels dès leur entrée en fonction.
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