Maine Saosnois : effectifs et signalement des agents

Plusieurs services du Maine Saosnois vont adapter leurs effectifs. À partir du 19 juin 2026, le poste d’agent de déchèterie sera ouvert à 31 heures par semaine. L’école de musique et de danse disposera, elle, d’un poste administratif à temps complet, en remplacement d’un poste de 17 heures hebdomadaires. Ces évolutions concernent des services gérés par la communauté de communes Maine Saosnois. Pour situer ces décisions dans les missions de l’intercommunalité, consultez notre guide sur les compétences du conseil intercommunal.

Un dispositif pour les agents victimes ou témoins

La communauté de communes rejoint un dispositif mutualisé de signalement destiné aux agents victimes ou témoins de violences, de discriminations, de harcèlement, d’agissements sexistes, de menaces ou d’intimidations. Le Centre de gestion de la Sarthe assure le dispositif, coordonné à l’échelle régionale par le Centre de gestion de Loire-Atlantique et confié à Qualisocial. La première période court jusqu’au 9 juillet 2027, avec un renouvellement possible jusqu’au 9 juillet 2029. Aucune facturation n’est prévue dans un premier temps.

Horaires des cours et confort des locaux

Des élus ont signalé que les cours d’éveil musical organisés le mercredi matin à Beaufay ne sont pas accessibles aux enfants scolarisés à cette heure. La question doit être transmise aux services compétents. La chaleur dans les locaux de l’école de musique de Bonnétable a également été évoquée : une réflexion est engagée sur le confort thermique et les solutions de rafraîchissement. D’autres sujets liés à l’organisation des services sont présentés dans notre article sur les services enfance-jeunesse et familles.

Les représentants désignés par les élus dans plusieurs instances sont présentés dans notre article sur les représentations et commissions. Retrouvez aussi les principales décisions dans le résumé du conseil intercommunal du 18 juin 2026.