Loudéac Communauté et le CIAS organisent le dialogue social pour 316 agents

Le dialogue social de Loudéac Communauté et de son Centre intercommunal d’action sociale sera organisé autour d’un Comité Social Territorial commun. Cette instance concernera 316 agents : 160 employés par l’intercommunalité et 156 par le Centre intercommunal d’action sociale.

La formation spécialisée consacrée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail comprendra 5 représentants du personnel et 5 représentants des collectivités. La même répartition est prévue pour le comité. La mise en place interviendra après les élections professionnelles de la fin de l’année 2026.

Des renforts dans les équipements aquatiques

À Merdrignac, un emploi de maître-nageur à temps complet est créé pour les sports aquatiques. Un autre poste à temps complet, consacré à l’accueil et à l’entretien polyvalent, doit renforcer l’entretien à Aquaval et aux Aquatides.

Ces créations répondent à des besoins de fonctionnement dans les équipements communautaires. Elles s’inscrivent dans l’organisation des services publics locaux, dont les principes généraux sont présentés dans ce guide sur le conseil intercommunal.

Europe et urbanisme

Un emploi de projet de catégorie A est créé pour trois ans. La personne recrutée devra gérer la clôture du programme LEADER 2023-2027, évaluer les actions menées et préparer une nouvelle candidature.

Le service urbanisme bénéficiera également d’un renfort temporaire. Un poste d’instructeur en urbanisme à temps complet est créé du 1er juin au 30 septembre 2026 pour faire face à un accroissement temporaire d’activité. Les habitants peuvent aussi consulter les règles de publication des décisions des collectivités pour mieux suivre l’action publique locale.