La communauté de communes Lieuvin Pays d’Auge crée deux emplois non permanents d’accompagnateurs pour les transports scolaires. Ils pourraient répondre à la mise en place de nouveaux circuits accueillant des élèves de maternelle.
Ces postes à temps partiel visent à renforcer l’accompagnement à bord des cars si ces circuits sont mis en place. Pour comprendre comment se répartissent les responsabilités autour des transports, consultez notre guide sur la gestion des transports en France.
Un temps de travail renforcé aux finances
À compter du 1er janvier 2027, un rédacteur territorial du service finances passera de 30/35e à 35/35e. Cette évolution augmente son temps de travail jusqu’à la quotité correspondant à un poste à temps complet.
Dans le service transport, les nouvelles annualisations du temps de travail s’appliquent dès la rentrée de septembre 2026. Elles adaptent la répartition du travail au rythme des besoins du service. Le conseil intercommunal intervient sur l’organisation de ces services ; ce guide présente ses compétences.
Les ajustements d’effectifs s’inscrivent dans les décisions prises par l’assemblée communautaire lors de sa séance du 22 septembre 2026. Retrouvez aussi le résumé des autres sujets abordés.