Terres du Lauragais : des recrutements dans les services
Terres du Lauragais ouvre six postes temporaires et un emploi permanent. Un coordinateur sera aussi recruté pour le Contrat local de santé jusqu’en 2030.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Terres du Lauragais prévoit plusieurs recrutements pour répondre aux besoins de ses services. Six postes contractuels temporaires pourront être pourvus pour une durée maximale de 12 mois : cinq à temps complet et un à 15 heures par semaine.
Un poste permanent et une coordination en santé
La communauté de communes crée aussi un emploi permanent de rédacteur territorial, à temps complet. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Un poste à temps complet de catégorie A doit coordonner le Contrat local de santé 2026-2030. La personne recrutée suivra son plan d’actions et les instances de pilotage, animera le réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et contribuera aux bilans, aux évaluations et à la communication.
Des agents mobilisés à Gibel
Deux agents de la commune de Gibel sont mis à disposition pour les animations périscolaires de l’accueil de loisirs associé à l’école. Ils interviendront 6 h 30 par semaine scolaire, pendant 36 semaines.
Le conseil municipal est élu directement par les habitants et conserve une compétence générale de proximité. Le conseil intercommunal, composé de délégués municipaux, exerce les compétences transférées obligatoires comme le développement économique, les déchets et l'eau. Comprendre cette répartition permet de savoir qui contacter selon le dossier.
Non, pas automatiquement : un conseiller municipal délégué ne touche une indemnité que si le conseil municipal la vote, et elle est prise sur l'enveloppe du maire et des adjoints. Sans délégation, un conseiller ne perçoit rien, sauf si le conseil lui vote une indemnité.
