Un collaborateur directement rattaché au maire
Le conseil municipal a autorisé l’inscription des crédits nécessaires au recrutement d’un collaborateur de cabinet à compter du 1er avril 2026. Le poste est présenté comme une fonction de directeur de cabinet, rattachée au maire et distincte de la hiérarchie administrative classique de la collectivité. Cette décision s'inscrit dans le fonctionnement global du conseil municipal qui définit l'organisation des services.
Les missions prévues portent sur les relations du maire avec les élus et la population, la coordination avec le service communication, la représentation de l’exécutif sur les réseaux et médias, ainsi que la préparation et le suivi de directives d’ordre politique. Le collaborateur pourra aussi exercer ponctuellement des missions de représentation lors de réceptions ou délégations, complétant ainsi le statut des élus dans l'exercice de leurs fonctions de représentation.
Création de poste
1 poste à temps complet
Le recrutement concerne un collaborateur de cabinet, dans la limite réglementaire applicable aux communes de moins de 20 000 habitants.
67 760,19 €
Montant indicatif des charges à inscrire au budget primitif 2026 pour neuf mois, d’avril à décembre.
Un cadre contractuel spécifique
La délibération rappelle qu’un collaborateur de cabinet ne donne pas droit à titularisation et que ses fonctions prennent fin de plein droit avec le mandat de l’élu. La création de ce poste a fait l'objet d'une publication officielle conformément aux obligations légales de transparence des collectivités.
Le vote a été acquis à l’unanimité des suffrages exprimés, avec cinq abstentions. Pour les finances communales, la décision se traduit par une dépense de personnel identifiée au chapitre 12 du budget, dont la gestion est désormais encadrée par le nouveau règlement budgétaire et financier de la ville.