Aller au contenu principal
Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Caen la mer installe un bureau communautaire paritaire

Le conseil communautaire a fixé la composition du bureau de Caen la mer pour le nouveau mandat. La gouvernance comprend 61 membres, dont 15 vice-présidents et 3 rapporteurs généraux.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Bibliotheque Tocqueville Caen

Un bureau de 61 membres pour piloter le mandat

Caen la mer a arrêté l’architecture de sa gouvernance communautaire. Le bureau comprend le président, 15 vice-présidents et 45 autres membres, parmi lesquels figurent 3 rapporteurs généraux. Ce dispositif complète l'installation des 112 conseillers communautaires chargés de gérer les services de proximité.

Composition du bureau

61 membres

1 président, 15 vice-présidents et 45 autres membres, dont 3 rapporteurs généraux.

Des délégations liées aux grands services du quotidien

Les vice-présidences couvrent des domaines directement visibles pour les habitants : habitat et gens du voyage, finances, ressources humaines, transition écologique, politiques contractuelles, littoral et tourisme, urbanisme, emploi, espace public, solidarités territoriales, culture, mobilités, énergie et déchets, services communs, développement économique, enseignement supérieur et recherche. Ces élus travaillent étroitement avec les maires pour arbitrer la différence entre conseil municipal et conseil intercommunal dans la gestion quotidienne.

Les trois rapporteurs généraux se voient associés à des champs ciblés : numérique et intelligence artificielle, cycle de l’eau, équipements sportifs communautaires. Cette répartition donne une première lecture des priorités opérationnelles de l’intercommunalité pour les années à venir, dont certaines feront l'objet de commissions thématiques spécifiques.

Une parité revendiquée dans l’exécutif

Le président a présenté une gouvernance de 18 personnes, vice-présidents et rapporteurs généraux réunis, composée de 9 femmes et 9 hommes. Cette parité constitue une application concrète de l'égal accès des femmes et des hommes aux fonctions électives, un principe intégré au Code général des collectivités territoriales. Cette évolution majeure du fonctionnement politique de la communauté urbaine fait écho au modèle du scrutin binominal paritaire appliqué dans d'autres échelons territoriaux.

Explorer le thème : Ressources humaines et administration générale

Newsletter mensuelle · Gratuite

Que se passe-t-il dans votre commune ?

Chaque mois, l’essentiel des décisions de votre commune et de ses environs, expliqué simplement.

Inscription à la newsletter mensuelle par e-mail

Un e-mail par mois, désinscription en un clic. Votre adresse sert uniquement à l’envoi de la newsletter (politique de confidentialité, nouvel onglet).

Les clés pour comprendre