À partir de la rentrée, les habitants bénéficieront d’une organisation renouvelée pour le Centre communal d’action sociale d’Argentré-du-Plessis. La commune crée un poste d’adjoint administratif à temps complet à compter du 1er août 2026 pour assurer la gestion du centre, en remplacement d’un agent partant à la retraite.
Un poste dédié à la communication
Un second emploi à temps complet sera créé au 1er septembre 2026 pour exercer les fonctions de chargé de communication. La nomination à ce poste est prévue à cette même date, avec un cadre d’emploi de rédacteur principal de deuxième classe.
Cette évolution complète les missions des services municipaux sans augmenter leur volume global. Les deux créations remplacent des emplois précédemment occupés ou appelés à rester vacants, ce qui maintient inchangé le nombre total de postes de la commune.
Pour comprendre le rôle de l’assemblée qui arrête ce type d’organisation, les habitants peuvent consulter ce guide du conseil municipal. Les missions sociales du CCAS sont également replacées dans le partage des compétences entre commune et département dans cet article sur l’action sociale locale.