Le conseil communautaire a validé une modification du tableau des effectifs comprenant une trentaine d’ajustements de postes. Pour comprendre le fonctionnement de cette instance, il est utile de rappeler les compétences du conseil intercommunal qui gère de nombreux services de proximité.
Des emplois davantage stabilisés
La délibération prévoit notamment la création de postes permanents par transformation d’emplois non permanents, ainsi que l’augmentation du temps de travail de plusieurs agents. Les services de l’enfance, de la jeunesse et les équipes techniques sont particulièrement concernés, à l'image des nouveaux règlements des gymnases adoptés pour encadrer ces structures.
Des renforts sont annoncés à Creully-sur-Seulles, Tilly-sur-Seulles, Moulins-en-Bessin et Banville. Ces évolutions, qui touchent également la gestion de l'espace public conformément aux principes de la fonction publique territoriale, s'inscrivent dans une organisation globale où la représentation de chaque commune au sein des commissions thématiques assure un suivi de proximité.
Les évolutions doivent entrer en vigueur entre juillet et novembre 2026, afin d’adapter les services publics intercommunaux aux besoins du territoire, tout comme le déploiement de nouveaux arrêtés de voirie pour faciliter les interventions techniques.