À Saint-Herblain, les règles de primes des emplois de direction évoluent. Le conseil municipal a instauré le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des contraintes, de l’expertise et de l’engagement professionnel pour le directeur général des services et le directeur général adjoint.
Ce régime, appelé RIFSEEP, regroupe les indemnités liées aux responsabilités et aux caractéristiques des fonctions exercées. La mesure concerne ces deux emplois fonctionnels de direction.
La prime de responsabilité est supprimée
La réorganisation s’accompagne de la suppression de la prime de responsabilité. Elle modifie ainsi les règles indemnitaires applicables aux emplois de direction de la collectivité.