Wattignies crée cinq postes et en supprime neuf au 1er juillet 2026
La ville met à jour ses effectifs municipaux avec cinq créations de postes, neuf suppressions et un renfort administratif temporaire. Le régime indemnitaire sera aussi maintenu pour certains agents en temps partiel thérapeutique après un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Par la rédaction d’Echo des villes
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À compter du 1er juillet 2026, les services municipaux évolueront pour répondre aux besoins des écoles, des ressources humaines et de la cuisine. La ville crée cinq postes permanents, tout en supprimant neuf postes devenus nécessaires à retirer du tableau des effectifs.
Des renforts dans les écoles et l’administration
Trois postes concernent les services des écoles : un poste d’agent technique à temps complet, un poste d’agent technique à temps non complet de 32 heures et deux postes d’agents de maîtrise en cuisine. La ville crée également un poste administratif à temps complet au service des ressources humaines.
Un emploi administratif non permanent à temps complet est par ailleurs autorisé pour faire face à un accroissement saisonnier de l’activité à l’accueil administratif. Ce renfort pourra durer au maximum six mois sur une période de douze mois.
Neuf postes retirés et une protection maintenue
En parallèle, neuf postes sont supprimés dans les filières administrative, technique et animation. Ces suppressions concernent notamment des adjoints administratifs, techniques et d’animation, ainsi qu’un agent de maîtrise.
La ville maintient le régime indemnitaire, dont l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise, pour les agents placés en temps partiel thérapeutique après un accident du travail ou une maladie professionnelle. L’ensemble des décisions a été adopté à l’unanimité.
Le conseil municipal est élu directement par les habitants et conserve une compétence générale de proximité. Le conseil intercommunal, composé de délégués municipaux, exerce les compétences transférées obligatoires comme le développement économique, les déchets et l'eau. Comprendre cette répartition permet de savoir qui contacter selon le dossier.
Non, pas automatiquement : un conseiller municipal délégué ne touche une indemnité que si le conseil municipal la vote, et elle est prise sur l'enveloppe du maire et des adjoints. Sans délégation, un conseiller ne perçoit rien, sauf si le conseil lui vote une indemnité.
