Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité la création de postes dans plusieurs services de la collectivité. Les recrutements concernent notamment la direction des ressources humaines, la direction générale des services techniques, le cabinet du maire et le secteur de l’éducation conformément au Code général de la fonction publique.
Un poste doit notamment renforcer le secrétariat du cabinet du maire, tandis que l’éducation bénéficie de moyens complémentaires pour l’accompagnement périscolaire, s’inscrivant dans la volonté de renforcer le territoire éducatif rural. Des emplois saisonniers viendront également compléter les équipes pendant les périodes estivales.
Le recrutement d’un directeur général adjoint chargé de la modernisation, en remplacement de M. Prévost, est en cours. Les crédits de rémunération correspondants sont déjà inscrits au budget 2026, dont les orientations financières ont récemment été débattues en respectant les règles budgétaires et comptables en vigueur.