La commune de Tarascon fait évoluer son organisation municipale avec la suppression de deux postes de direction liés à une restructuration. Le poste de direction des services techniques est remplacé par celui de technicien territorial, tandis que l’agent concerné est réaffecté comme chargé de mission aménagement.
Le poste de direction de la sécurité et de la prévention est repositionné comme chef de service de police municipale. L’agent concerné est réaffecté comme coordonnateur du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation. Les suppressions ont été adoptées par 25 voix contre 8, ce qui marque un vote partagé sur cette partie de la réorganisation.
Sept nouveaux emplois permanents
La commune crée parallèlement sept emplois permanents. Ils concernent un infirmier de crèche, un gardien d’équipements sportifs, un chargé de mission stratégique, un agent chargé de l’exploitation des systèmes informatiques, une auxiliaire de puériculture, un directeur financier et un agent d’entretien.
Ces créations répondent à des besoins très différents : accueil inclusif et santé des jeunes enfants, surveillance des gymnases et du dojo, maintenance des réseaux informatiques, nettoyage des bâtiments publics et pilotage financier. Le fonctionnement des services municipaux dépend aussi des règles d’astreinte et de travail en horaires atypiques.
Les créations de postes ont été adoptées à l’unanimité. Les emplois seront pourvus prioritairement par des fonctionnaires, avec la possibilité de recruter des contractuels si les recherches de candidats titulaires n’aboutissent pas. Les habitants peuvent retrouver les informations générales sur les services de la ville dans le guide du conseil municipal et sur le site officiel de Tarascon.
