Ressources humaines et administration générale
Une complémentaire santé facultative sera accessible aux agents dès septembre 2026. La commune versera de 15 à 44 € par mois selon leur catégorie et leur famille.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
À partir du 1er septembre 2026, les agents de Saint-Pierre-d’Oléron pourront adhérer à une complémentaire santé collective. La participation reste facultative et s’inscrit dans une convention organisée par le Centre de gestion de la Charente-Maritime.
Cette convention court jusqu’au 31 décembre 2031 et peut être prolongée d’un an. Elle fixe une aide mensuelle de la commune, modulée selon la catégorie professionnelle de l’agent et le nombre d’enfants à charge.
Pour les agents de catégorie A, la participation s’élève à 15 € par mois sans enfant à charge, 21 € avec un enfant et 27,30 € à partir de deux enfants. Pour les catégories B et C, elle atteint respectivement 21 €, 34,65 € et 44 € selon la même progression.
Les critères retenus pour les enfants suivent ceux du supplément familial de traitement. La participation sera révisée chaque année en fonction de l’inflation mesurée par l’Insee.
La dépense annuelle de la commune pour cette aide reste fixée à 21 600 €. Cette mesure s’ajoute aux autres décisions concernant les agents, prises par le conseil municipal.
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