Aller au contenu principal
Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

La mairie crée un poste dédié à l’informatique et aux télécommunications

Le conseil municipal a modifié un poste à temps complet pour recruter un responsable informatique et télécommunications. La commune met en avant la hausse des équipements numériques et les besoins de cybersécurité.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Port de la Tellière

Un poste recentré sur les besoins numériques

La commune veut renforcer l’organisation de ses services face à la montée des besoins informatiques. Jusqu’ici, les missions liées à l’informatique et à la téléphonie étaient rattachées au poste de responsable d’exploitation technique et logistique.

Le conseil municipal a décidé de modifier un poste de technicien territorial principal de 2e classe à temps complet afin d’y nommer un futur responsable informatique et télécommunications. Cette évolution concerne le fonctionnement interne de la mairie, mais aussi la qualité des services rendus aux habitants.

Cybersécurité et formation des agents

Le rapport présenté au conseil souligne l’augmentation du nombre d’équipements informatiques et téléphoniques utilisés par les services municipaux. Il insiste aussi sur la nécessité de mieux sécuriser les données et les outils de la commune.

Le futur responsable devra accompagner et former les agents municipaux. Cette dimension est essentielle, car la sécurité informatique dépend à la fois des outils techniques et des pratiques quotidiennes des utilisateurs, s'inscrivant dans la gestion globale des financements et ressources locales.

Un recrutement contractuel possible

Si la commune ne parvient pas à recruter un fonctionnaire sur ce poste, elle pourra faire appel à un agent contractuel de catégorie B. Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle significative dans l’informatique, incluant la sécurité.

Le contrat pourra durer jusqu’à trois ans et être renouvelé selon les règles de la fonction publique territoriale. Au-delà, une nouvelle procédure serait nécessaire pour une éventuelle reconduction en contrat à durée indéterminée. Comme pour d'autres dossiers stratégiques, la délibération municipale a été adoptée à l’unanimité.

Explorer le thème : Ressources humaines et administration générale

Newsletter mensuelle · Gratuite

Que se passe-t-il à Saint-Jean-de-Boiseau ?

Chaque mois, l’essentiel des décisions de Saint-Jean-de-Boiseau et de ses environs, expliqué simplement.

Inscription à la newsletter mensuelle par e-mail
Saint-Jean-de-Boiseau · Loire-Atlantique

Un e-mail par mois, désinscription en un clic. Votre adresse sert uniquement à l’envoi de la newsletter (politique de confidentialité, nouvel onglet).

Les clés pour comprendre