Dès le 5 février 2026, les grilles de rémunération des animateurs vacataires de Saint-Avé connaissent une hausse de 1,18 %, s'alignant sur l'évolution du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC). Cette revalorisation concerne l'ensemble des profils, des stagiaires BAFA aux directeurs de centres, tant pour les activités sans hébergement que pour les séjours de vacances. Cette décision, validée lors du dernier conseil municipal, s'inscrit dans la volonté de maintenir des services publics de qualité.
Une nouvelle catégorie pour les animateurs mineurs
Une distinction est désormais opérée entre les titulaires du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) majeurs et mineurs. Les élus ont souhaité créer une rémunération spécifique pour les mineurs, dont le temps de travail quotidien est limité à 7 heures et qui portent des responsabilités moindres par rapport à leurs aînés. Cette clarification permet de mieux structurer les équipes en fonction des prérogatives de chacun, une gestion qui relève directement de la répartition des compétences au sein de la collectivité.
Un effort sur la formation et l'attractivité
La municipalité de Saint-Avé a rappelé son engagement pour la formation des jeunes, soulignant qu'elle rémunère ses stagiaires BAFA, une pratique peu commune dans les municipalités voisines. Ce choix de gestion budgétaire a été précisé lors des récentes orientations budgétaires de Saint-Avé pour l'année 2026. Alors que les recrutements pour la période estivale ont débuté, la collectivité espère que ces conditions salariales améliorées, qui s'inscrivent dans un large plan de financement des projets locaux, attireront de nouvelles candidatures pour encadrer la jeunesse locale.
Grille de rémunération (Accueil de loisirs)
Nouveau tarif BAFA Majeur / jour
82,20 €
Nouveau tarif Directeur / jour
105,50 €