Pontoise : la participation santé des agents va évoluer

La Ville de Pontoise verse chaque mois une aide aux agents municipaux qui adhèrent à une complémentaire santé ou prévoyance. Les montants varient selon la garantie choisie et, pour la santé, selon la catégorie de l’agent.

Pour la santé, la contribution atteint 20 € pour les agents de catégorie A, 25 € pour la catégorie B et 30 € pour les catégories C et les agents de droit privé. En prévoyance, la Ville verse 22 € par mois et par agent depuis le 1er janvier 2025. Les conventions de participation pour 2025-2029 associent la Ville au CIG Grande Couronne, avec la MNT pour la prévoyance et Harmonie Mutuelle pour la santé.

Environ trois agents sur dix adhèrent

Les contrats restent facultatifs et environ 30 % des agents y souscrivent. Les couvertures familiales proposées dans le privé peuvent aussi être plus avantageuses pour certains ménages. La Ville de Pontoise applique donc aujourd’hui des montants forfaitaires, qui ne dépendent pas directement du prix de chaque contrat.

À compter du 1er janvier 2029, la participation devra représenter la moitié de la cotisation des agents qui adhèrent. Le changement fera dépendre le montant versé par la collectivité du coût de la couverture choisie. La question de la protection sociale des agents s’inscrit parmi les sujets abordés au conseil municipal du 2 juillet.

Un sujet lié aux autres conditions offertes aux agents

La santé et la prévoyance ne sont pas les seuls avantages examinés pour les personnels municipaux : les repas, véhicules et logements de fonction font également l’objet de règles spécifiques. Pour situer ces décisions dans le rôle plus large de l’assemblée locale, consultez notre guide sur le conseil municipal.