Ploërmel Communauté prévoit de renforcer ses services avec trois postes permanents à temps plein et un contrat d’apprentissage dans le domaine sportif. Les recrutements concernent les systèmes d’information, la gestion de la flotte automobile et les projets liés aux systèmes d’information géographique.
Trois postes permanents à partir de l’été
Le poste de directeur des systèmes d’information doit être pourvu à compter du 1er juillet 2026. Deux autres emplois, gestionnaire de la flotte automobile et chef de projets en systèmes d’information géographique, doivent débuter le 1er septembre.
Ces recrutements doivent consolider les compétences nécessaires au fonctionnement des services communautaires. Ils figurent parmi les décisions présentées au conseil intercommunal du 29 juin, dont les habitants peuvent aussi découvrir le rôle.
Un apprenti maître-nageur au service des sports
Un contrat d’apprentissage d’un an doit débuter en septembre 2026 pour un maître-nageur sauveteur préparant le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport, spécialité activités aquatiques et de la natation. Le recrutement s’appuiera sur le GEIQ Anime Sports & Loisirs, auquel la collectivité adhère et qui pourra mettre des alternants à sa disposition.
La collectivité prendra en charge la rémunération de l’apprenti et les frais de mise à disposition. Ce recrutement concerne les activités sportives communautaires, notamment le projet de futur centre aquatique de Ploërmel.
