À Plaintel, deux recrutements pour renforcer les services techniques et la cuisine centrale
Le conseil municipal de Plaintel a créé un poste permanent pour accompagner la future organisation des services techniques et un emploi temporaire à la cuisine centrale. Ces renforts doivent assurer la continuité du service pendant une période de transition et l’absence temporaire d’un agent.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Deux renforts vont rejoindre les services municipaux de Plaintel. Le conseil municipal a voté à l’unanimité la création d’un poste permanent d’agent de maîtrise au Centre Technique Municipal et d’un emploi temporaire à temps complet pour la cuisine centrale.
Le poste permanent sera occupé à partir du 1er juillet 2026 par un agent des services techniques promu en interne. Il deviendra l’adjoint du futur responsable du Centre Technique Municipal, dont la prise de fonctions est prévue le 3 août 2026. Cette organisation doit accompagner la continuité des interventions techniques de la commune. Le fonctionnement de l’assemblée qui décide de ces créations est expliqué dans ce guide du conseil municipal.
Un contrat temporaire en cuisine centrale
La cuisine centrale bénéficiera également d’un emploi non permanent à temps complet. Ce renfort répond à la disponibilité pour convenance personnelle d’un agent. Son poste est conservé afin de permettre un éventuel retour dans l’année, tandis que le contrat temporaire couvrira la période prévue par la demande d’absence.
La rémunération est calculée sur la base du 10e échelon du grade d’adjoint technique principal de 1re classe, avec un indice brut de 558 et un indice majoré de 478. La dépense est inscrite au budget 2026. Les habitants peuvent aussi consulter les règles d’accès aux séances où sont prises les décisions municipales dans ce guide pratique.
Ces deux décisions répondent à des besoins distincts : renforcer l’encadrement futur des services techniques et maintenir l’activité de la cuisine centrale pendant une absence temporaire. Elles s’inscrivent dans la gestion courante des effectifs municipaux, aux côtés des autres décisions budgétaires présentées dans le nouveau cadre de suivi des finances communales.
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