Perros-Guirec crée un poste de référent inclusion pour les enfants

À Perros-Guirec, un nouveau poste à temps plein doit renforcer l’accueil des enfants à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Le référent inclusion rejoindra le service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport et aura notamment pour objectif d’élargir les créneaux d’accueil proposés aux familles.

Des évolutions dans les équipes municipales

Neuf postes sont autorisés pour permettre des avancements de grade en 2026. En parallèle, quatre agentes ont réussi le concours de rédacteur territorial. Leurs fonctions couvrent notamment la gestion des finances et des ressources humaines, ainsi que des missions administratives et événementielles.

Le référent inclusion occupera un poste de catégorie B à temps plein. Au-delà de l’accueil des enfants concernés, ses missions comprennent la mise en œuvre du projet éducatif et des actions de citoyenneté et de prévention pour les 3-12 ans. Il pourra également contribuer à l’encadrement du pôle enfance et remplacer le responsable du service.

Un accueil adapté aux besoins des enfants

L’objectif annoncé est d’élargir les possibilités d’accueil des enfants ayant un handicap ou des besoins spécifiques. Le poste doit ainsi aider les familles à trouver des créneaux correspondant davantage à leur situation.

Cette évolution concerne le même service que les accueils de loisirs et les activités jeunesse, soutenus par des conventions avec la Caisse d’allocations familiales et des mesures pour les familles. Elle s’inscrit dans les changements d’organisation du personnel municipal, avec la création d’un comité commun pour les agents de la commune et du CCAS. Pour mieux comprendre le cadre des décisions locales, consultez aussi notre article sur le rôle du conseil municipal. La Ville de Perros-Guirec présente ses services municipaux.