Télétravail à Nozay : un jour par semaine au maximum, avec des dérogations
La commune maintient à un jour par semaine le plafond habituel de télétravail pour ses agents, alors que le cadre réglementaire autorise jusqu’à trois jours. Des exceptions sont prévues pour des raisons de santé ou en cas de situation exceptionnelle, tandis que cinq élus d’opposition se sont abstenus.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Les agents de la commune de Nozay pourront télétravailler au maximum un jour par semaine dans le cadre ordinaire. Le plafond retenu est inférieur aux trois jours que permet le cadre réglementaire.
Le règlement prévoit des dérogations pour raison de santé, handicap ou grossesse. Après avis médical, elles peuvent autoriser le télétravail au-delà de trois jours par semaine, pour six mois renouvelables. Une autre exception est possible lorsqu’une situation exceptionnelle perturbe l’accès au service.
Un désaccord sur le nombre de jours
L’opposition a proposé de porter le plafond à deux jours par semaine. Le maire a défendu le maintien d’un équilibre entre présence dans les services et travail à distance, en indiquant qu’aucun agent n’avait demandé cette extension. La question pourrait être réexaminée si des besoins apparaissaient.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
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