Un outil pour les besoins ponctuels des services
Le conseil municipal de Nouvoitou a autorisé le recrutement d’agents vacataires. Un vacataire intervient pour une mission précise, ponctuelle et discontinue : il ne s’agit pas d’un poste permanent, mais d’un renfort mobilisé seulement lorsqu’un besoin apparaît. La délibération a été adoptée à l’unanimité.
La commune pourra recourir à ce dispositif pour l’entretien des locaux, le restaurant scolaire, la surveillance de cantine, l’animation sur les temps périscolaires ou extrascolaires, des missions administratives ou des missions en médiathèque. Pour les habitants, l’enjeu est d’assurer la continuité de services du quotidien, en particulier dans les secteurs fréquentés par les enfants et les familles, sous la responsabilité des élus en charge de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation.
Une rémunération horaire basée sur le Smic
La rémunération sera versée après service fait, c’est-à-dire après réalisation effective de la mission. Le conseil a retenu une rémunération brute de l’heure égale au Smic pour les fonctions concernées : entretien, restauration, office, animation, administration et médiathèque.
Rémunération
Smic horaire brut
Base de rémunération votée pour les agents vacataires recrutés ponctuellement.
Un cadre limité aux missions discontinues
La délibération précise que les personnes recrutées ne travailleront qu’en cas de besoin et sur demande de la commune. Les crédits nécessaires sont prévus au budget, dont les orientations générales sont définies par ceux qui votent les taux des impôts locaux. Ce cadre permet à la collectivité de faire face à des absences, des pics d’activité ou des besoins temporaires sans créer immédiatement un emploi permanent.
