La Ville de Loudéac fixe à 100 % le ratio de promotion pour l’avancement de grade dans ses filières, à l’exception de la police municipale. Concrètement, tous les agents qui remplissent les conditions statutaires pourront être promus, sans quota limitatif lié à ce ratio.
Une règle générale, avec une exception
Le ratio promus-promouvables compare le nombre d’agents pouvant bénéficier d’un avancement au nombre d’agents remplissant les conditions pour y prétendre. Fixé à 100 %, il n’impose donc pas de sélection par quota à l’intérieur des grades et filières concernés. La promotion reste toutefois soumise aux autres règles applicables.
La police municipale est exclue de cette règle. La mesure a reçu un avis favorable du Comité Social Territorial, l’instance consultée sur les questions collectives liées aux agents territoriaux.
Cette évolution s’inscrit dans les décisions concernant les ressources humaines de la collectivité, comme la création d’une indemnité pour travaux dangereux ou salissants. Les apprentissages prévus pour la rentrée font également l’objet d’un article consacré aux deux futurs apprentis municipaux.
Pour situer cette décision dans le fonctionnement de la commune, consultez aussi le dossier qui explique le rôle du conseil municipal.