Aller au contenu principal
Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

La Haye-Fouassière réorganise le travail municipal autour de quatre commissions

Le conseil municipal réduit le nombre de ses commissions afin de concentrer les échanges et de gagner en efficacité. La suppression de la suppléance a toutefois suscité des interrogations dans la minorité.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Port de la Haye

Quatre commissions aux compétences élargies

Le conseil municipal a créé quatre grandes commissions thématiques, contre sept ou huit lors du précédent mandat. Elles seront consacrées à l’urbanisme, au développement et au patrimoine communal ; aux ressources, aux affaires générales et à la proximité ; à la petite enfance, à l’enfance et à la jeunesse ; ainsi qu’au lien social et à la vie associative.

Les élus formant l'opposition municipale ont questionné certains regroupements, notamment le rattachement de l’économie locale à l’urbanisme. Le maire a défendu une organisation plus cohérente et moins chronophage pour les élus comme pour les services municipaux.

Des réunions plus concentrées

Les commissions auront pour mission de travailler sur les délibérations avant leur présentation au conseil. La municipalité souhaite remplacer des réunions aux échanges parfois trop larges par des séances plus soutenues, susceptibles de durer jusqu’à deux heures avant chaque réunion d'instance.

Des groupes de projet pourront fonctionner parallèlement pour suivre des dossiers particuliers. Un dispositif spécifique est notamment prévu pour la rénovation du centre-bourg conformément aux cadres de l'Agence nationale de la cohésion des territoires.

La suppléance supprimée

La nouvelle organisation met fin à la possibilité, pour un membre empêché, de se faire remplacer en commission, d'autant que le fonctionnement des commissions municipales est librement défini par le règlement intérieur. La majorité considère que la réduction du nombre d’instances rend cette suppléance moins nécessaire. Le maire s’est néanmoins dit disposé à revoir cette règle si des difficultés apparaissaient.

La composition des quatre commissions a été adoptée par 21 voix pour et 6 abstentions, dans un souci de répartition des compétences similaire à celle que l'on retrouve entre commune et département pour certaines thématiques sociales.

Explorer le thème : Ressources humaines et administration générale

Newsletter mensuelle · Gratuite

Que se passe-t-il à La Haie-Fouassière ?

Chaque mois, l’essentiel des décisions de La Haie-Fouassière et de ses environs, expliqué simplement.

Inscription à la newsletter mensuelle par e-mail
La Haie-Fouassière · Loire-Atlantique

Un e-mail par mois, désinscription en un clic. Votre adresse sert uniquement à l’envoi de la newsletter (politique de confidentialité, nouvel onglet).

Les clés pour comprendre