Le conseil communautaire a actualisé le tableau des effectifs en créant huit postes permanents dans les secteurs de l’animation, des services techniques et de l’administration générale. Ces décisions ne correspondent pas à une hausse nette du nombre d’agents : elles visent des renouvellements de postes et une adaptation aux besoins des services conformément au Code général de la fonction publique.
Le nouveau tableau prévoit un poste de rédacteur, deux postes d’adjoint technique principal de 2e classe, un poste d’animateur principal de 2e classe, deux postes d’adjoint d’animation principal de 1re classe et deux postes d’adjoint d’animation principal de 2e classe. Cette évolution intervient alors que l'intercommunalité adapte ses structures, comme en témoignent les récentes nominations de délégués auprès de 50 organismes.
Cette organisation entrera en vigueur le 1er mai 2026. Les crédits nécessaires au financement de ces emplois sont déjà inscrits au budget de la collectivité. Il est à noter que ce sont les élus locaux qui ont la charge de déterminer ces orientations budgétaires, notamment lorsqu'ils doivent décider du taux des impôts locaux pour équilibrer les finances publiques.