La Ville de Groslay adopte son plan de formation 2026 pour les agents municipaux. Il doit répondre aux besoins des services tout en renforçant les compétences utiles au quotidien, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
Des formations adaptées aux métiers
Le programme comprend des formations d’intégration et des sessions consacrées aux règles d’hygiène, à la sécurité et à la prévention. Il prévoit aussi des formations directement liées aux métiers exercés dans les différents services municipaux.
Cette orientation intervient dans un contexte tendu pour l’accès aux stages. Le Centre national de la fonction publique territoriale connaît des annulations de modules, tandis que certains centres de formation sont éloignés.
Des sessions organisées avec les communes voisines
Pour limiter ces difficultés, la commune souhaite privilégier les formations organisées en interne. Des sessions pourraient être mutualisées avec Saint-Brice-sous-Forêt, Montmorency et Deuil afin de partager les pratiques et de réunir davantage d’agents.
Cette démarche rejoint les enjeux plus larges de l’organisation des services publics locaux et de la répartition des responsabilités entre collectivités. Le plan détaillé est annexé au document adopté par la commune.